【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动关系的确认需结合劳动合同、实际工作情况及所在国法律进行综合判断。
建议保留劳动合同、工资支付记录、工作邮件等材料,并咨询熟悉涉外劳动法的律师。