孕妇在公司企业中遭遇职场歧视，如何处理？

孕妇在职场中受到不公平待遇，可依据相关法律要求公司纠正行为，并追究其责任。

建议收集证据，如邮件、聊天记录等，向劳动部门或工会反映情况，必要时寻求法律援助。