劳动纠纷中，员工被拖欠工资怎么办？

员工被拖欠工资时，可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼等方式追讨。用人单位未按时支付工资属于违法行为。

建议员工保留工资发放记录、劳动合同等证据，并及时与单位沟通。若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。