公司调岗是否可以不给补偿？

公司调岗若对员工造成实际损失，如通勤成本增加或家庭困难，应当给予合理补偿。否则可能被视为不合法行为。

员工可与公司协商补偿方案，如经济补偿或交通补贴。若协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。