涉外劳动纠纷中，如何处理外籍员工的工资争议？

外籍员工的工资争议需依据其雇佣合同约定及所在国的劳动法进行处理。

建议企业保留完整的工资支付记录，并在合同中明确工资标准、支付方式和争议解决机制。