调岗后工作地点变更，员工拒绝是否算旷工？

1小时前来自西安的网友 135****1233

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

员工因合理理由拒绝调岗，不应视为旷工。公司若因此认定旷工，需承担举证责任并提供合法依据。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议员工在拒绝调岗时，以书面形式说明理由，并保留相关证据，避免被误解为不服从安排。

回复时间：33分钟前

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