【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
违反保密协议不能成为拒发工资的理由,工资支付与保密义务是两个独立问题。
员工可要求公司支付工资,同时公司可另行追究保密协议的责任,两者不应混淆。