没有签劳动合同，公司能否随意解雇员工？

即使未签劳动合同，公司也不能随意解雇员工，需符合法定解除条件并支付相应赔偿。

被解雇员工应收集相关证据，如工作记录、工资发放情况等，及时申请劳动仲裁维权。