劳务派遣员工被退回后能要经济补偿吗？

退回本身不产生补偿。若派遣单位因退回直接解除合同，或待岗期间降薪低于最低工资，员工可主张补偿。

派遣单位重新派遣维持或提高条件，员工不同意而解除的，无补偿。降低条件员工不同意的，可主张N补偿。