公司搬迁不提前通知员工，能要额外补偿吗？

2026.04.27 05:04 来自西安的网友 136****6006

报告编码：NO.20260427*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业资深顾问

法律规定公司变更经营地点需要提前合理期限告知员工，如果没有提前通知导致员工权益受损，员工主张经济补偿的时候，可以同时要求公司承担未提前告知的相关损失，但目前法律没有强制要求未提前通知需要支付额外的代通知金，是否支持额外补偿需要结合实际损害判断。

回复时间：2026.04.27 05:07

公司企业律师团队

你可以先收集公司没有提前通知的证据，比如突然下发的搬迁通知，和公司协商的时候可以主张因突发搬迁产生的实际损失和对应补偿，协商不成可以在仲裁中一并提出自己的诉求。

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回复时间：2026.04.27 05:39

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