【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司因违法解除合同导致员工社保中断,员工可以要求赔偿由此产生的社保损失。
建议员工收集社保缴纳记录和中断证明,向劳动仲裁机构申请赔偿。