入职时公司没问病史，员工没主动说算隐瞒，公司能辞退吗？

2026.04.28 11:41 来自西安的网友 136****0188

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

我国法律并没有规定劳动者有主动披露个人病史的义务，除非是有特殊健康要求的岗位，如果公司没有主动就健康状况进行询问，劳动者未主动告知不构成欺诈，公司以此辞退属于违法解除劳动合同。

回复时间：2026.04.28 09:12

劳动纠纷法务团队

如果公司对岗位有特殊健康要求，一定要在入职招聘环节明确向劳动者询问健康状况，留存沟通记录或者签字确认的材料，避免因流程缺失无法维权；如果劳动者遇到这类辞退，可以直接要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

---

回复时间：2026.04.28 09:45

热门问题

[债权债务] 不知道企业破产消息错过了申报期怎么办？

[债权债务] 个人宣布破产之后，债务可以直接不用偿还了吗？

[公司企业] 婚内一方获赠的公司股权，算夫妻共同财产吗？

[房产纠纷] 父母转账帮子女还房贷，只备注了“房贷”，算赠与还是借款？

[综合法律] 多家医院都误诊为胃炎，患者服药多年，应该怎么追责？

[交通事故] 电动自行车非法改装提速后发生交通事故，需要承担更大责任吗？

[公司企业] 已经搭建完成的员工持股平台如何做合法合规调整？

[婚姻家庭] 婚前协议模糊约定权利义务会有哪些法律风险？

[劳动纠纷] 公司把扣押我的身份证毕业证弄丢了，需要承担法律责任吗？

[公司企业] 退市股票进入三板后没有流动性，公司满足什么条件可以申请重新上市改善流动性？

[公司企业] 公司案件中的电子证据要怎么合法收集？

[知识产权] 美术作品被抄袭商用后，对方不肯赔钱怎么办？

[交通事故] 交警没出事故认定书，法院会直接驳回起诉吗？

[综合法律] 排水纠纷调解失败后，诉讼主张排水侵权赔偿能得到支持吗？

[综合法律] 午休时间装修噪音施工合法吗？

[公司企业] 行政许可证的吊销和注销，法律层面的区别是什么？

[房产纠纷] 物业未经业主同意，扣装修保证金抵扣公共能耗费合法吗？

[交通事故] 对方全责没有保险，撞了我之后不肯赔钱，要怎么起诉他？

[综合法律] 医生将溃疡误诊为胃炎引发病情加重，要承担法律责任吗？

[合同纠纷] 委托人委托行纪人出售货物，行纪人以自己名义签订的买卖合同有效吗？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

入职时公司没问病史，员工没主动说算隐瞒，公司能辞退吗？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服