单位能否以工伤为由裁员？

2026.05.01 01:38 来自北京的网友 138****9642

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷律师团队

单位不能仅以员工工伤为理由进行裁员，需满足法定裁员条件并履行相关程序。

回复时间：2026.05.01 01:39

劳动纠纷资深顾问

如员工被非法裁员，可申请仲裁并要求赔偿，同时咨询专业律师获取支持。

回复时间：2026.05.01 02:23

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