【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司长期拖欠工资,员工有权要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿。
在申请劳动仲裁时,可以一并提出赔偿请求,同时提供工资发放记录和劳动合同作为证据。