【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年终奖是否发放取决于劳动合同或公司制度的约定,公司不能随意以经营困难为由取消。
如果公司制度或合同中明确年终奖的发放条件,员工可据此要求公司履行承诺。