公司未缴纳社保，员工能否以此解除劳动合同？

2小时前来自武汉的网友 139****9343

报告编码：NO.20260507*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业专业顾问

公司未依法缴纳社保，员工可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿。

回复时间：2小时前

公司企业律师团队

建议员工保留相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以便申请劳动仲裁或提起诉讼。

回复时间：1小时前

热门问题

[刑事辩护] 房屋拆迁赔偿款被他人非法占用，是否构成刑事犯罪？

[知识产权] 我想注册一个商标，但不确定是否已被注册，该怎么做？

[婚姻家庭] 家暴导致离婚，能否要求对方支付误工损失？

[知识产权] 别人用我们公司的产品图片做广告，但没用商标，违法吗？

[债权债务] 朋友欠钱不还，起诉他需要什么材料？

[公司企业] 股权转让协议无效后，受让人是否还能主张股东权利？

[刑事辩护] 自诉案件中，人民法院决定逮捕被告人需要满足什么条件？

[涉外法律] 涉外仲裁是否适用于涉及多个国家的贸易合同纠纷？

[婚姻家庭] 婚后房产登记在一方名下，离婚时能分吗？

[房产纠纷] 房产纠纷涉及刑事犯罪，取保候审是否需要交纳保证金？

[交通事故] 酒驾后是否可以保释？

[涉外法律] 涉外仲裁的费用是否可以预付？

[综合法律] 违章建筑遮挡我家采光可以要求经济补偿吗？

[公司企业] 公司股东转让股权需注意哪些法律问题？

[合同纠纷] 开发商延期交房，业主能否要求退还部分房款？

[刑事辩护] 非法集资案件中，如何证明资金未用于承诺的用途？

[公司企业] 涉及知识产权转移的并购，股权并购和资产并购的法律要求有什么不同？

[劳动纠纷] 劳动纠纷中，员工主张加班费，单位应如何提供反驳证据？

[刑事辩护] 假释期间需要遵守哪些规定？违反规定会有什么后果？

[刑事辩护] 刑事案件中如何避免签署不利的认罪协议？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

公司未缴纳社保，员工能否以此解除劳动合同？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服