派遣公司不缴纳公积金，员工能否以此为由解除劳动合同？

员工可以派遣公司未依法缴纳公积金为由提出解除劳动合同，并要求经济补偿。

解除前应保留证据，如书面通知和相关证明材料，以便后续申请补偿或提起仲裁。