劳动纠纷中，劳务派遣员工加班后工资如何计算？

劳务派遣员工的加班工资应由用工单位支付，计算标准与正式员工一致，不得低于法定标准。

如用工单位拒绝支付，可向派遣单位反映情况，或向劳动监察部门投诉以追讨应得报酬。