公司因经营困难降薪，员工能否要求赔偿？

1小时前来自北京的网友 138****2456

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

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公司企业法务团队

公司因经营困难调整薪资需与员工协商，若协商不成，员工可依法要求经济补偿或解除劳动合同。

回复时间：1小时前

公司企业法律援助

建议员工保留公司经营困难的证据，如会议记录或书面通知，以备后续维权使用。

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