公司不给员工年假，如何通过仲裁维权？

公司未依法安排员工休年假或未支付年假工资，员工可以申请劳动仲裁，要求公司履行相关义务。

建议提前了解公司年假制度，并保留未休假的记录和工资单，作为仲裁的重要依据。