公司突然裁员，员工如何通过仲裁维权？

如果公司裁员未提前通知或未支付经济补偿，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担相应的法律责任。

维权前应保留公司裁员通知、劳动合同等证据，并咨询专业律师，了解仲裁所需材料和流程，确保申请合法有效。