劳动合同到期后公司未续签，是否需要赔偿？

如果公司未提出续签且未提前通知，可能需支付经济补偿，具体情况需结合工作年限和工资计算。

建议保留劳动合同到期证明和工资单，必要时向劳动仲裁机构申请维权。