员工因工伤被单位辞退，还能要求医疗费赔偿吗？

1小时前来自重庆的网友 137****6175

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单位因工伤辞退员工属于违法行为，员工有权要求继续履行合同并获得医疗费用赔偿。

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建议收集辞退通知和工伤证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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