公司以缺人为理由不批准员工离职,合法吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司以岗位缺人、没人交接为由不批准员工离职,是不合法的,法律并没有规定必须等公司招到新人完成交接才能离职,劳动者只需要履行提前三十天通知的义务就可以合法离职。
你可以明确告知公司你的最后工作日,到期后正常离岗,如果公司因此扣押你的工资或者人事档案,你可以向劳动监察大队投诉,要求公司返还相关材料、结清工资。
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