没有签订劳动合同也没买社保，发生工伤谁来承担责任？

2026.04.29 00:20 来自重庆的网友 158****8220

报告编码：NO.20260429*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

只要劳动者能够提供证据证明双方存在事实劳动关系，用人单位就必须承担对应的工伤赔偿责任，没签劳动合同、没买社保本身都是用人单位的违法行为，不影响劳动者主张工伤待遇。

回复时间：2026.04.29 00:22

劳动纠纷法律援助

你可以先通过工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等材料证明事实劳动关系，再申请工伤认定，认定后再向用人单位主张赔偿。

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回复时间：2026.04.29 01:07

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