试用期被辞退，但公司说是因为表现不佳，这合法吗？

公司以试用期表现不佳为由辞退员工是合法的，但需提供具体、客观的证据支持其判断。

员工可要求公司提供考核标准和具体评价，若认为不合理，可申请劳动仲裁。