劳动合同中规定员工不得怀孕是否违法？

55分钟前来自西安的网友 139****3450

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷法律援助

劳动合同中限制员工怀孕的条款是违法的，侵犯了女性的合法权益，属于性别歧视，不具备法律效力。

回复时间：53分钟前

劳动纠纷资深顾问

如果遇到此类条款，员工可以向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求用人单位承担相应的法律责任。

回复时间：47分钟前

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