公司解散后，员工的未休年假如何补偿？

2026.05.10 10:08 来自成都的网友 138****8231

报告编码：NO.20260510*****

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公司解散时，员工未休年假应折算为工资支付，这是对员工休息权的法律保障。

回复时间：2026.05.10 10:11

公司企业资深顾问

员工可向清算组主张年假工资补偿，如协商不成，可申请劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：2026.05.10 10:30

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