员工因工资被拖欠而提出辞职，公司是否需要赔偿？

1小时前来自西安的网友 139****7473

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如果工资拖欠是员工辞职的主要原因，公司应当依法支付经济补偿。

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建议员工在辞职时明确说明原因，并保留相关沟通记录，以备仲裁或诉讼使用。

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