员工因工伤导致无法继续工作，公司能否解除劳动合同？

员工因工伤无法继续工作，公司不能随意解除劳动合同，需依法进行劳动能力鉴定并妥善处理。

公司应根据鉴定结果安排员工的工作岗位或支付相关赔偿，必要时可与员工协商解除合同的条件。