公司高管因间歇性精神病导致决策失误，公司是否可以追究其责任？

高管在决策时若处于精神病发作期，可能被视为不具备完全行为能力，公司可据此评估责任归属。

建议公司建立完善的决策监督机制，并在必要时寻求法律意见以维护公司利益。