工伤致残后，单位能否解除劳动合同？

1小时前来自武汉的网友 138****8227

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

单位不能随意解除与工伤致残职工的劳动合同，除非职工无法胜任工作且协商无果。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

如单位违法解除合同，可要求继续履行合同或主张经济赔偿，建议保留相关证据。

回复时间：23分钟前

热门问题

[公司企业] 外资企业在华经营，如何处理与境内企业的税务差异？

[房产纠纷] 房屋产权登记错误，如何申请更正？

[交通事故] 交通逃逸后，我如何通过保险公司索赔？

[合同纠纷] 逾期交房后开发商承诺补偿，但未兑现，怎么办？

[综合法律] 旅游途中发生意外，旅游保险未及时理赔，如何维权？

[劳动纠纷] 员工向公司借款未按手印，公司能否追回？

[劳动纠纷] 公司单方面调岗是否合法？需要满足什么条件？

[劳动纠纷] 公司裁员时，员工能否要求经济补偿？

[合同纠纷] 我和朋友签订的借款协议没有书面形式，是否具有法律效力？

[婚姻家庭] 夫妻共同经营的公司解散后，另一方是否要承担债务？

[劳动纠纷] 员工参与公司合伙，如何保障其权益？

[婚姻家庭] 小产权房能否作为遗产进行公证？

[刑事辩护] 刑事拘留后，家属是否可以申请律师阅卷？

[债权债务] 债权债务纠纷中，如何证明对方欠款？有哪些证据类型？

[涉外法律] 外国公司在中国投资违反规定，如何处理？

[婚姻家庭] 夫妻一方想收养孩子，另一方不同意怎么办？

[婚姻家庭] 夫妻共同财产在一方破产时如何处理？

[合同纠纷] 如何审查合同中的不可抗力条款？

[刑事辩护] 刑事拘留后，家属申请取保候审的流程需要多长时间？

[合同纠纷] 移民中介擅自更改申请材料，是否违法？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师