【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依法要求经济赔偿,包括未支付的工资和违法解除的赔偿金。
具体赔偿金额需根据工作年限和工资水平计算,建议咨询专业律师。