【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司停发工资需符合法律规定,如员工拒绝调岗无过错,公司无权单方面中止工资支付。
建议员工及时向劳动监察部门举报,并申请劳动仲裁,要求公司补发工资并赔偿损失。