员工被无故辞退后，能否要求继续享受原有福利待遇？

如果劳动关系被违法解除，员工在恢复劳动关系期间，有权要求公司继续提供原有福利待遇。

建议员工在仲裁或诉讼过程中，明确列出希望恢复的福利项目，如社保、公积金、补贴等。