【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴属于个人行为,通常不属于工伤范畴,单位一般不承担赔偿责任。
建议员工向劳动部门申请工伤认定,同时保留家暴与工作相关性的证据。