员工因病无法工作，公司能否解除劳动合同？

员工因病无法工作，公司需根据医疗证明和相关法律规定判断是否可以解除劳动合同。

建议公司与员工沟通，了解病情并提供必要的支持，避免因处理不当引发劳动争议。