【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗不能单方面规避竞业限制义务,若员工原岗位涉及竞业限制,调岗后仍需遵守相关约定。
建议员工在签署竞业限制协议时明确约定内容,并在调岗后确认其是否仍然适用。