【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工作期间受伤属于工伤,公司应当承担相应的赔偿责任,包括医疗费用和误工补偿。
员工应及时向公司报告受伤情况,并申请工伤认定。认定后可依据相关程序申请赔偿。