【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工拒绝加班而辞退,除非有明确的规章制度规定加班为必要条件。
建议员工了解公司加班政策,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。