员工在试用期内不遵守公司规定，单位能否解除劳动合同？

如果员工在试用期内确实不符合录用条件，单位可以依法解除劳动合同，但需提供充分证据。

建议单位在试用期前明确岗位要求，并在试用期内记录员工表现，必要时可与员工进行面谈并保留书面记录。