【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工不能擅自不上班,否则可能被视为旷工或自动离职。但可依法提出异议并寻求法律救济。
建议员工先与公司沟通,了解调岗的合法性,并通过合法途径表达拒绝或协商解决。