公司强制调岗降薪我不同意，公司可以辞退我吗？

调岗降薪属于对劳动合同核心内容的变更，我国法律明确要求用人单位和劳动者协商一致，公司单方面强制调岗降薪劳动者有权拒绝，以此辞退劳动者属于违法辞退。

你要注意留存好调岗通知、降薪凭证、和公司沟通的记录等材料，如果公司辞退你，可以申请劳动仲裁主张违法解除劳动合同赔偿金，标准是每工作满一年支付两个月的本人工资。