降职后员工被安排到其他部门，是否可以拒绝？

2026.06.06 00:52 来自成都的网友 137****4863

诊断报告

报告编码：NO.20260606*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

公司调整岗位需符合劳动合同约定和法律规定，若员工认为调动不合理，可以提出异议。

回复时间：2026.06.06 00:57

劳动纠纷法务团队

员工应先与公司沟通，了解调动原因和依据。若协商无果，可保留证据并申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.06 01:39

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