【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法缴纳社保可能构成违法,员工可以依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。
建议员工收集公司未缴纳社保的证据,如工资单、社保缴纳记录等,并向劳动监察部门投诉或申请仲裁。