【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头辞退不具备法律效力,员工可以要求继续履行劳动合同。
如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请确认劳动关系继续存在。