降职后工资被降低，但公司未提供新的岗位职责说明，怎么办？

公司调整岗位应明确告知新职责，未提供说明可能导致降职降薪缺乏合法性基础。

您可以要求公司出具书面岗位职责文件，若拒绝提供，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。