试用期因为公司裁员被辞退，能要额外的违约金吗？

如果公司是走了法定程序的合法经济性裁员，那和你解除劳动合同需要支付经济补偿，如果你们劳动合同中约定了额外的辞退违约金，只要约定合法就可以按约定主张；如果公司只是假借裁员名义无故辞退你，属于违法解除劳动合同，你不仅可以主张赔偿金，也可以按约定主张额外违约金。

你可以先要求公司出具裁员的正式文件，确认裁员的合法性，之后和公司协商补偿和违约金，协商不成整理好证据去劳动仲裁委申请仲裁即可。