【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后带走公司高新技术成果可能构成违约或侵犯商业秘密,需视合同约定和法律规定判断。
公司应在劳动合同中明确知识产权归属和保密义务,必要时可申请竞业限制协议。