公司未支付降职后的差额工资，员工该如何维权？

如果公司因降职减少工资，但未与员工协商或未提供合法依据，员工可以要求公司补发差额或通过法律途径追讨。

建议先与公司沟通，确认降职是否合法，同时保留工资单、劳动合同等材料，作为后续维权的依据。